(通讯员 郑和斌 廖烽翔)金秋十月，正值黄金招聘季。10月31日，北塔区政务服务中心人头攒动，人声鼎沸，一张张方桌前，企业家与求职者一对一、面对面热烈交谈，“公司提供住宿吗？”、“薪资待遇如何，想了解一下”……咨询讨论声不绝于耳。

据悉，此次活动是北塔区常态化举办的第15次线下“每周二公益性招聘会”。自7月中旬始，为丰富劳动者求职渠道，解决居民找工作难、企业找工人难的问题，北塔区人社局依托“北塔就业网”、“就业超市”和零工市场，常态化组织开展“每周二公益性招聘会”等用工专项招聘活动，促进居民实现更高质量、更充分就业。截至目前，“每周二公益性招聘会”累计提供就业岗位5851个，460余人次线下参与招聘，97人达成初步就业意愿。

“我当天去招聘会填写资料，第二天他们就打电话让我去面试，第三天就来上班了，比较靠谱，觉得很满意”，通过招聘会找到工作的刘女士在回访时说道。

“利民之事，丝发必兴”，今年来，北塔区始终以高度的责任感、强烈的使命感抓实抓细就业工作，将稳就业工作列入区人大代表票决制票决项目、新建10家“就业超市”与1家“零工市场”，构筑北塔“线上+线下，实体+网络，现场+远程”的就业服务新模式、创办就业创业孵化基地、见习基地，扩大高校毕业生招聘规模，出台的多项政策掷地有声，激活了稳岗扩岗一池春水，展现了高度的人性关怀。

心怀群众冷暖，稳就业的方舟方可行稳致远。下一步，邵阳市北塔区将继续以就业惠民、服务便民、增收富民、和谐安民为抓手，以保就业、稳岗位为重点，强化公共就业服务，守住“保”的底线，筑牢“稳”的基础，交出一份人民认可的答卷。

（一审：卢小伟 二审：蒋玉青 三审：禹振华）