华声在线7月25日讯（通讯员 易旭 余静）为激发基层干部工作积极性和主动性，打造一支勇于担当、善于作为、乐于奉献的高素质干部队伍，近日，长沙县青山铺镇组织召开中层干部竞聘上岗大会，13名机关干部参加。

　　此次竞聘上岗采取“个人演说+集中面谈”的方式进行，演说环节竞争上岗人员分别从岗位认识、工作经历、竞聘优势和工作设想等方面进行了精彩的演讲，展现了青山铺镇机关干部良好的综合素质和蓬勃的精神风貌。

　　镇文旅专干童佳玉从“对待工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲”三个方面分析了自己竞聘上岗的优势。

　　“我将以‘五心工作法’（用心、细心、贴心、热心、诚心）为抓手，扎实开展工作。”镇社会治安和应急管理办副主任黄娣谈了她对未来工作的规划设想。

　　个人演说环节之后，一场别开生面的现场集中面谈“考评会”开始。

　　“假设你是文旅中心副主任，如何组织七月葡萄节？”“你认为经济发展办的中心工作有哪些？”镇党委书记张荣根据竞聘岗位不同现场出题，13名竞聘选手现场作答，气氛既严肃、紧张，又活跃、热烈。这种考评方式既考验竞聘人员的综合素质和能力，同时也激发了他们的积极进取、奋发向上的内生动力。

　　“此次竞聘上岗，旨在展示给基层干部提供展示自我、沟通交流、锻炼能力的方式和平台，让那些想干事、会干事、干成事的员工有施展才华的舞台。”青山铺镇相关负责说道。

　　一直以来，青山铺镇强调“党建聚才”，高度重视机关干部人才工作。一方面严格标准“管”,用严的标准要求干部,严的措施管理干部,严的纪律约束干部；另一方面，教育管理“提”，通过机关干部例会、业务知识能力培训、外出参观学习等方式，坚定“主心骨”并锻造“后备军”，厚植优势为青山铺镇高质量发展蓄满动力。