华声在线5月23日讯(通讯员 闫凤成 王涛)“这块自留地我们两家一直因为权属问题争吵，在政府多方积极调解下，把我2年来压在心头的问题彻底解决了”。5月20日，永州市江华瑶族自治县大圩镇黄庭村屈某拿着调解协议书开心的说到。为加强和创新社会治理，切实解决基层存在的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，大圩镇于4月7日至5月31日开展为期两个月的社会治理专项整治工作，坚持问题导向，变“被动接访”为“主动出击”，积极化解全镇各领域的矛盾纠纷，筑牢综治维稳防线，全力以赴创造安定有序的社会治安环境。

　　把稳火车头，强化党建引领夯实基础。火车跑得快，全凭车头带。健全有效的组织架构是做好社会治理工作的重要基础。在“社会治理专项整治月”活动中，大圩镇党政领导坚持党的统筹谋划为发力点，统一思想，提前下沉到各村各户调查研究，制定《大圩镇社会治理专项整治工作方案》，联通镇派出所、司法所、国土所、卫生院等部门联成立联络领导小组，下设8个专项工作组，结合“五联系五到户”工作模式，主动深化与30个村(社区)调解委员会的沟通联系，形成机制顺畅、联动迅速、高效便捷的矛盾纠纷“多调联动”工作体系。针对山林、水利、集体土地权属、道路交通、住房等重点领域重点问题，明确领导责任，发挥基层治理“一线指挥部”作用，确保每项任务都能落地，取得成效。建立每周一汇报、定期召开基层治理工作碰头会等制度，定期通报专项工作进展情况，分析研判，扎实推进基层治理工作得到落实。

　　聚焦“烦心事”，全面摸排解决真问题。站成一条线，拧成一股绳。为扎实做好社会治理专项整治工作,8个工作组成员不论职位高低，年龄长幼，齐齐上阵，按照责任区挨家挨户开展“敲门行动”，实施“网格化”“地毯式”排查，发现真问题，真解决问题。4月15日，城建国土类矛盾化解专项工作组针对“大圩社区多年来无土地墓葬引发的纠纷”问题，多次召开调解会议，并提出公墓山建设的提议，规划公墓山建设点，现已完成选址工作;5月12日，山林权属纠纷调处专项工作组针对草皇村公益林松油归属问题，达成了“谁管理，谁采油”的协议;5月13日,水利纠纷处置专项工作组针对军田村200米的灌溉渠损坏无人维修，村民反应大的问题，及时对接上级部门，申请维修资金，一周内完成损坏部分的维修和加固。8个工作组各司其职，密切配合，截止目前摸排各类矛盾纠纷问题10起，成功调解8起，2起已制定调解方案，正在积极调解中。

　　紧盯风险点，扎实做好“回头看”。大圩镇坚持“不能解决一个问题，出现十个遗憾”的原则，坚决杜绝“过关、无关、混关”的工作思想，对已调处的矛盾纠纷案件，通过上门走访面对面、电话交流点对点等形式跟踪回访，定期进行“回头看”。主要看矛盾纠纷调解所达成的协议履行情况是否已完全到位，对矛盾纠纷调解所采取的措施是否满意，是否达到了预期效果，对工作人员处理问题的态度是否满意等方面。通过“回头看”发现的问题，回溯源头找本质，及时发现矛盾排查化解工作的短板，纠正不足之处，不断创新工作方法和方式，不走过场，不敷衍了事，切实做到“谋事要实、创业要实、做人要实”的工作要求。

　　“我们有责任也有能力，保护大圩平安。”镇长陈飞说，“社会治理，除了反应要快，排查要细，措施要更精准。”下阶段，大圩镇将继续坚持“以人民为中心”的理念发，把专项整治工作中出现的典型案例总结好，做到化解一起、巩固一起，固化有效的工作模式、工作机制，实现“以点带面、遍地开花”的工作效果，不断创新化解社会矛盾的方式方法，切实推动大圩镇社会治理现代化进程。