华声在线3月7日讯(通讯员 刘科)“我的心情很激动，感到非常光荣，同时也感到一份沉甸甸的责任。”拿到楼栋长聘书的余利感慨道。近期长沙市雨花区侯家塘街道活力社区开展楼栋长集体聘任上岗仪式，对新当选的32名楼栋长发放聘书并开展岗前业务知识培训，对岗位职责，工作要求等一一做了详细讲解。

　　退休多年的老党员蒋玉华主动担当小区秩序维护员，利用闲暇时间义务打扫楼栋卫生，平时遇到邻居有困难也会主动搭把手。正是这种默默付出、不求回报的举动，邻里邻居亲切称她为大管家，这次也被楼栋业主推荐当选为楼栋长。她表示“此次社区坚持公开透明的选拔，聘请楼栋长并给楼栋长发放聘书。一方面是广泛推荐，选出居民群众自己信任的楼栋当家人，另一方面是让所有楼栋长持证上岗，增强荣誉感和责任感。”

　　活力社区党委书记刘科说“楼栋是社区的小细胞，每一个楼栋治理得好不好、体现整个社区的治理水平。”这次楼栋长的选聘由社区牵头组织，秉持自愿、公开、公正、透明的原则，采取小区居民推荐、居民个人自荐等方式，在广泛征求居民意见建议的基础上确定人选，并进行公示接受居民监督，确保楼栋长队伍的的整体素质。楼栋长主要负责联系本栋楼居民，通过入户走访完善居民信息、辖区概况、日常工作动态等方面的数据资料，及时了解居民的困难和诉求，实现民情联系无遗漏、为民服务无缝隙，确保基础信息不漏项、社情民意不滞后、问题隐患全掌控。

　　近年来，活力社区始终坚持把基层治理队伍建设放在核心位置，抓党员骨干、居民志愿者队伍、楼栋长队伍等，对楼栋长管理有严格的考核要求，楼栋长实行聘任制，每一个聘期是一年，年底开展楼栋长集体述职测评，电话民调，对考核优秀的进行表彰，对工作业绩不佳的栋长下年度不再进行续聘。