华声在线8月21日讯（通讯员 周恩伊）为全面提升中层干部综合素质，提高管理水平，推进医院高质量发展，湖南省脑科医院于8月20日在昭山开展中层干部培训活动。医院全体领导班子、各党总支书记、支部书记、主任、副主任以及护士长近200名人员参加培训。党委书记罗志红作动员讲话，党委副书记、院长周绍明，党委副书记、工会主席陈勇分别主持上午和下午的培训。

　　开班仪式上，罗志红书记围绕打造医院知识管理、人才培养和塑造核心竞争力的智力平台这个中心点，对医院中层干部提出三点意见。首先要筑牢政治根基，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心，忠诚维护“两个确立”。其次，要锤炼过硬本领，要勤于学习和实践，在学习中提升素养，在实践中增长才干。最后，要保持作风清廉，做好党和人民的公仆，坚持生命至上、人民至上，最大限度地保护人民的生命安全和身体健康。

　　党委副书记、院长周绍明在培训班上强调，希望医院干部队伍以此次学习培训为契机，在今后的工作中，端正态度，严守纪律，更新观念、求真务实，成为一名“有担当、有能力、有思想”的干部，激活内生力、释放创造力，从而为促进医院高质量发展提供强大动力。

　　本次培训包含管理创新能力提升和政治文化素养提升两部分讲堂内容。首先，由浙江大学医院管理委员会副主任，原浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委书记兼院长刘利民开讲《基于安全文化和质量改善之“邵医模式”之“邵医模式”》，以邵逸夫医院为例，阐述了先进医院管理模式、医疗质量和安全管理、“邵医”系列文化品牌建设等方面的内容，用大量生动案例详细论述了新时代背景下医院应该如何不断提升诊疗水平、创新服务模式、驱动科研创新、筑牢人才发展，从而实现医院的高质量发展。

　　湖南师范大学公共管理学院教授、中国伦理学会副会长、博士生导师王泽应以《湖湘文化与精神的内在价值》为题，介绍了湖湘文化的历史渊源与核心内涵，激励大家传承一代代先贤们为国为民、勇担重任、舍我其谁的湖湘精神，以自强不息的人生态度和无私奉献的敬业精神，为保障人民群众生命安全与身体健康这一崇高事业做出贡献

　　文武之道，一张一弛。培训的最后，全体参训人员在导师的组织下进行素质拓展活动，通过齐心协作与不懈努力，共同完成了各项通关挑战，充分显示出医院上下团结一心的团队氛围和奋勇拼搏的精神风貌。

　　大家纷纷表示，通过此次培训，增长了智慧与见识，在今后的工作中将学以致用，进一步增强管理与履职能力，笃行不怠、开拓进取，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。