(通讯员 杨坤霖 周艳军)9月7日，湖南省医疗护理专业委员会在长沙调研。专委会带着医疗护理员队伍建设比较滞后，存在医院护理人力资源紧缺、护理培训不够、管理体制不完善、职业院校护理专业吸引力不够、职业稳定性不强、人才流失率较高等实际问题，与湖南昱欣健康咨询管理有限公司进行了深入交流。

湖南昱欣健康咨询管理有限公司是一家2024年3月成立的专注于护工、养老护理员的服务机构，致力于为老年人提供全方位、高品质的护理服务，以满足他们在生活、健康和心理方面的需求，为广大女性及退休群体寻找专业照护师、病患护理、医院陪护、育婴师等合适岗位，以辅助就业为基础，开展专业培训，就业扶持，实现共同富裕。湖南昱欣健康咨询管理有限公司董事长廖三元对存在的问题深有同感。

专委会认为，存在问题的根本原因，在于贯彻培训大纲标准不准确，服务不专业，收费不规范，管理混乱。应该落实省委、省政府关于健康湖南的部署与要求，进一步提高医疗护理员（这个职业下设护工工种）职业标准化水平，提升从业人员标准化专业技能水平，不断夯实服务和管理基础，积极适应无陪护病房建设，医院医疗机构护理主管人员、医疗护理员培训机构、有护工业务的企业应深入了解医疗护理员（这个职业下设护工工种）国家职业标准知识，提升能力水平。学习医疗护理法律法规；学习医疗护理员国家职业标准；学习居家、社区老年医疗护理员服务标准；学习家政服务、母婴生活护理服务质量规范；学习医疗护理员服务手册；学习医疗护理事故判定标准及纠纷处理的预案编制；开展医疗护理员标准化创建案例剖析和经验交流。使医疗护理员（这个职业下设护工工种）培训标准化、服务专业化、收费规范化、管理制度化，才能从根本上解决实际问题。

湖南省医疗护理专业委员会创始人杨主福，专委会理事、法务部长李发达，专委会理事、业务部长唐建娥一行参加了调研。

（一审：蒋宇 二审：余画 三审：蒋玉青）