平安人寿湖南分公司总经理杨卫(左二)与平安人寿健儿们一齐开跑。

平安人寿湖南分公司在长沙西湖公园举办健步行活动，庆祝新中国成立70周年。

平安优才计划吸引了众多优秀人才加入平安大家庭。

　　华声在线11月10(通讯员 汤琼)为庆祝新中国成立70周年，11月9日，平安人寿湖南分公司在长沙西湖文化公园开展了以“与祖国同行，与平安同路”为主题的2019年健步行活动，此次活动吸引了近千人参与，旨在向全社会倡导“新生活运动”理念，推广“运动+”生活方式，以健康向上的姿态献礼祖国。

　　持续倡导“新生活”理念，助推全民健康生活

　　“运动着，你就是健康的”，平安人寿于2015年开始面向全社会倡导“新生活运动”，在各大城市组织健跑或健步行活动，同时，也积极推荐平安金管家APP的线上活动“平安有约健康行”，帮助参与者将健康运动变成一种日常化的生活方式。

　　除此之外，为助力全民健康生活，平安人寿在保险产品设计上也颇有创新，明星产品“平安福”在为客户提供性价比更高保障的同时，创新地将健康管理嵌入保险产品，推出“平安RUN”计划，在提供保障的同时与客户建立健康运动契约，致力于改善客户健康水平，是内地保险行业的一大创新。

　　作为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团，近年来，中国平安集团综合金融优势凸显，发展迅猛，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位，蝉联全球多元保险企业第一;在《财富》世界500强榜单中名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业第一。

　　“优才计划”来了，平安文化让员工充满归属感

　　在本次湖南平安人寿“与祖国同行，与平安同路”2019健步行活动活动中，有一个方阵格外抢眼，他们都是“平安优才代理人”，刘屹昀就是其中的一员，她告诉记者，在加入平安前，她曾在一家知名传统制造企业做过外联部部长，也创业开过培训学校，跟大多数人一样，开始时认为在传统印象中保险行业并不不是一个认可度很高的行业，进入平安22个月，她发现，平安对其个人的提升帮助很大，在帮助客户解决问题的同时能够提高自身的专业性，从而得到客户进一步的认可，这种良性循环让她下定决心把这个行业作为自己的终身事业去发展;同时，在平安这个大家庭，工作关系简单透明、工作环境和谐融洽，付出和收获总是成正比，也让员工充满了奋斗激情和归属感。

　　湖南平安人寿相关负责人介绍，“优才计划”是面向社会公开招募一批25-45周岁，大专及以上学历，且具有经营意识和管理潜能的优秀人才，通过对其分阶段的专项培养，在一年左右时间成长为善经营、懂管理的优才主管。“优才计划”自发起以来，吸引了很多中小企业主以及长期固定职业且社会关系良好的职业人士转行成为保险代理人，“优才计划”不只是给平安输送了众多高质量保险代理人骨干，更是给整个保险行业输出了一个标准和未来。

　　据了解，近十年，平安充分发挥科技赋能的优势，应用现代科技更好地服务客户、更好地创新业务模式。在代理人队伍的建设和管理上，也推出了各项有力举措，包括通过口袋E行销平台，将业务员展业行为和轨迹线上化，确保服务品质效率;通过金管家等智能远程客服平台，帮助业务员更快捷、高效地服务客户;通过更优质的产品和服务，提高业务员收入水平和行业吸引力。