——祁阳狭江完小“县管校聘”小结会

　　华声在线8月18日讯(通讯员 唐芳芳)8月17日，狭江完小全体教师参加了“县管校聘”小结会。据悉，狭江完小在教育局蹲点领导和教管中心的精心指导下，于8月3日召开了线上动员会;8月6日，竞聘小组讨论并通过了竞聘方案、竞聘计分细则;8月11日，全体教师发表竞聘演说，当场计分，16个教学岗位，悉数竞聘到位。

　　狭江完小校长陈友亮在 “县管校聘”的小结会强调：

　　一、补齐了缺少体育专业教师的短板。狭江完小是全国青少年足球特色学校，没有专业的足球教练，是制约校园足球更高发展的主要因素，一位体育专业的教师慕名来校竞聘，完成了强强联手，不久的将来，一定会产生令人满意的化学反应。

　　二、检验了教职工的业务能力。2019年下期，六年级的数学成绩在全镇排名垫底，而且与倒数第二名平均分相差12分。虽然受新冠肺炎疫情影响导致2020年上学期时间短，但六年级数学教师肖梅梅负重前行，该班数学成绩在期末检测中“逆袭”，前进了4个名次。

　　三、体现了学校制度的“冰冷”和领导关心的“火热”。8月6日，狭江完小在各级领导的谆谆教诲下，出台了《竞聘方案》。方案中，让身体不好的老师进行直接聘任，所有教职工面对学校“火热”的关怀都齐声叫好，当事人也非常感动。在竞聘当天，按照方案计分，让 “冰冷”的制度诠释了狭江完小“县管校聘”所有程序的公平、公正和公开。

　　小结会前，还研究了《狭江完小‘双轨制’绩效工资考核制度(试行)》。