华声在线8月12日讯(通讯员 曾定超 于云玉 谢江华)近日，祁阳县“县管校聘”改革号角吹响，龙山完小严格夯实改革措施与职责。

  该校政工于云玉副校长对111名在编在岗的教职员逐一电话摸底，核对教师教龄，专业，统计任职学校数，收集教师交流意向，随后，于8月6日下午召开了全体行政人员及教师代表会议，根据摸底信息及教职工代表意见制定了《龙山完小2020年“县管校聘”改革预案》。

  该校8月7日上午再次组织全体教职工，认真学习教育局出台的《“县管校聘”改革工作实施方案》、《公办学校教师交流工作方案》、《教育事业单位岗位设置管理实施方案》、《义务教育阶段教师“县管校聘”改革绩效奖励分配指导意见》。会上曾定超校长阐述此改革举措盘活了教师资源，优化了城乡师资配置，力促教育优质均衡发展。同时人手“一份教师岗位竞聘意见表”，做到政策人人知晓，以人为本，岗位公平竞聘。本次交流人数共6名，语文3人，数学2人，英语1人。自愿外出交流优先，预期8月20日前顺利完成，新学年学校将以崭新的姿态踏上新的征程。