华声在线10月26日讯（ 通讯员 张敏）10月以来，中石油西北销售长沙分公司紧紧围绕“人人学合规、人人讲合规、人人谈合规、人人促合规”主题，开展系列活动，增强全员合规意识，促进业务行为进一步合规化，有效规避经营管理风险。

　　分公司开展“干捞”式全员大学习。将合规知识学习与巡察问题整改融合推进，10月10日下发为期3个月150多个程序文件再学习专项行动计划，按照“岗位关联、集中讲解为主、自主学习为辅”原则，组织管理岗位员工提前制作课件PPT，在集中学习、支部会议、月度例会等人员集中时机以“核心讲解”的方式，介绍业务主要流程环节、风险点和常见错误，让员工在有限的时间中，快速“干捞”重要知识，强化记忆。截止10月24日，已完成近20个程序文件宣贯，上台讲解人员8人，学习覆盖53人次，切实达到规章制度再加深、再巩固的目的。

　　分公司以现场“躬行”将合规要求“讲”出来，让知识点形象化、具体化。以技师和高级技师为依托，结合技能鉴定需求，在设备仪器旁，在罐上罐下演示阀门、流量计等操作、维保，大罐计量标准流程与动作等，指导操作练习，以无声的动作讲出最有效果的课程。组织员工参加合规演讲，以身边的合规案例、对合规的认识等为素材拍摄合规文化短视频，以生动的画面，贴切的故事，接地气的情景宣传合规文化知识。

　　分公司党委牵头将“反围猎”专项谈心谈话与合规管理合理化建议征集融合开展，与19人次讨论沟通，给员工提供认识合规管理的多维视角，广泛征集员工合理化意见建议，为分公司补短强弱汇聚智慧。

　　此外，分公司以本次主题活动为契机，开展“四查四提升”回头看、财务资金专项检查、安全专项管理问题整改等系列检查活动，充分暴露管理短板，在月度例会点名批评，绩效管理即时兑现，让员工从思想上紧起来，在行动上严起来，进一步增强法律法规和公司制度执行力，推动合规管理再上台阶。

（一审：余画 二审：邓望军 三审：石伟）