华声在线9月30日讯（通讯员 高峰）“‘边学习’是前提，要将本领恐慌变成本领高强；‘边调研’是基础，要将问计于民变为促进发展；‘边工作’是落脚点，要将学习调研成果转化为工作实践；‘边总结’是着力点，要增强把握历史规律和阶段性特点的能力。”9月29日，在阳光华天集团纪检监察系统“四边”工作法专题会议上，该集团纪委负责人就建设高素质纪检监察铁军进行工作部署。

　　为全面贯彻落实省纪委监委相关专项工作要求及集团党委工作部署，进一步建立健全集团纪检监察工作制度机制体系，该集团纪委实施边学习、边调研、边工作、边总结的“四边”工作方法，不断深化作风建设，提高监督质效，推动“清廉阳光华天”建设。

　　当天会议还全面学习传达了省纪委监委近期下发的各项文件精神，开展了纪检监察机构审查调查安全应知应会知识闭卷测试，讨论了集团纪委拟定的学习、保密、问题线索集中管理和集体排查办法等5项制度，并对“利益输送”专项整治行动进行了动员部署，各二级公司纪检监察机构负责人分别签署相关专项工作《承诺书》《责任状》。集团纪检监察部负责人对中秋国庆期间纠“四风”树新风监督检查4家子公司发现的问题，进行了点名道姓通报曝光，并责成相关单位问责、整改。

　　在推进“四边”工作法中，该集团纪委要求全体纪检监察工作人员深化学习、完善制度机制，深化调研、提高监督质效，深化工作、规范安全执纪，深化总结、提升能力水平；组织应时而学、以考促学、立制督学；借助监督检查发现问题、整合监督力量锁定问题、开展专项监督紧盯问题；举一反三执行执纪规则；用好作风建设等3个领导小组，落实七个清廉单元建设；建立上墙、存档两个模板，设立长效机制，推动新时代廉洁文化倡廉。

（一审：田镇圆 二审：蒋俊 三审：谢峰）