（湖南省代表队在获奖后合影。 通讯员 摄）

全国最会带娃、最懂带娃的职业高手，在全国首届托育职业技能竞赛中同台竞技。湖南省代表队赢回2个团体奖项、6个个人奖项。

“拿回多个‘国奖’，背后是我省减轻职工养育负担取得的进步。”9月初，湖南省代表队满载而归，省总工会相关负责人表示，引导和推动单位和专业机构为职工提供3岁以下婴幼儿托育服务，已成为湖南工会组织重要服务内容之一。

托育照护要精通“十八般武艺”

轻声抚慰、冲泡奶粉、检查纸尿裤，心肺复苏、高热惊厥处理……对于省政府直属机关第二幼儿园的托班教师唐玉玲、伍媚佳、蒋雅瑜来说，这些动作几乎已经成为肌肉记忆。

在全国首届托育职业技能竞赛决赛上，现场模拟保育工作场景和贴近实际突发状况情形，她们3人怀抱“考试娃娃”，以医育结合手段快速应变，并始终对“考试娃娃”作出恰当的情绪调动。最终，3人的专业技能均赢得全国保育师（职工组）个人二等奖。

“我国的托育工作起步较晚，社会上缺少托育专业人才。如何让孩子真正‘吃好、睡好、玩好'，其专业性其实非常强。”湖南省早教托育学会会长陈雯告诉记者，很多看似普通的照护行为，背后都要依靠科学理论，必须以尊重儿童早期发展规律为大前提。

比如乳牙观察，孩子生长期要如何注意清洁口腔和牙床；又如游戏安排，如何通过音乐或儿歌配合宝宝唇齿发育的需要。“被这样专业护理的孩子，会发育得更健康，这就是托育专业性的作用。”陈雯说，照护0至3岁的婴幼儿，需要精通“十八般武艺”。

我国托育专业到2021年才纳入教育部专业目录，今年刚好是这批专业人才毕业的第一年。因此，中华全国总工会联合联合国家卫生健康委、全国妇联，首次举办全国性托育职业技能竞赛，分保育师（职工组）、保育师（学生组）和育婴员（职工组）3个赛道，从专业知识、操作技能和综合能力等模块进行考核，旨在促进行业整体素质的提高。

全国31支省级代表队、近300名选手闯进决赛。通过理论知识、保育环境创设、婴幼儿生活照料、婴幼儿回应性照料、团队协作及家托共育等多项比拼，我省保育师、育婴员团队分别夺得团体二等奖、三等奖；除省政府直属机关第二幼儿园托班教师赢得的3个二等奖外，3名来自长沙师范学院附属幼儿园的托班教师，还分别夺得育婴员（职工组）2个个人二等奖、1个个人三等奖。

“这个不错的成绩，证明了湖南托育工作的进步。”省总工会相关负责人说。

托育小进步，民生大跨步

今年，省政府直属机关第二幼儿园开办3个托育班，所属恒大绿洲幼儿园也开办了1个托育班，全部满员。

作为省内最早的示范幼儿园，长沙师范学院附属第二幼儿园也开办了3个托育班，60个托育学位供不应求。

据统计，全国现有近3000万名3岁以下婴幼儿，其中有入托需求的家庭超过三成。然而，真正能入托的婴幼儿，在我国占比仅为6%左右，远远低于经合组织成员国35%的平均入托率。

按照“十四五”规划，到2025年我国每千人口托位数要达到4.5个。为此，各地都在积极探索，通过协调场地、盘活资源、发放补贴等多项措施，不断提升托育服务质量。

湖南现有约120万3岁以下婴幼儿，省委、省政府将普惠托育“护蕾”行动纳入2024年全省重点民生实事项目。

2022至2023年，我省7家单位入选全国爱心托育用人单位，中华全国总工会和省总工会共拨付超过百万元专项补助资金，助力7家单位进一步完善托育服务。

同时，省总工会联合省卫生健康委在全省评选省级爱心托育用人单位。2023年，省总工会以10万元/家为标准拨发专项补助资金，并要求市级工会组织配套相应资金。今年又将制定新的补助标准，对获评单位进行补助。

在持续扶持下，截至2023年底，我省已建成托位23.96万个。今年截至8月底，全省已通过普惠托育“护蕾”行动建成普惠性托位3.95万个。我省每千人口托位数在全国属于中上水平。

“增量的同时，还要尽快提质。”省总工会相关负责人介绍，我省设置了机构建设的细化标准和管理规范细则，加强为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的专业化、规范化，去年累计开展补贴性育婴员、保育师职业技能培训27176人次。全国性的托育职业技能竞赛将标准进一步规范和提高，让湖南百万婴幼儿托得到、托得起、托得好。

（一审：夏博 二审：蒋俊 三审：鲁红）