（通讯员 陈艳兰）近年来，城步苗族自治县威溪乡坚持党建引领，以打造宜居宜业和美乡村为目标，着力推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴工作，一幅农村美、农民富、农业强的“新画卷”徐徐展开。
抓项目，产业振兴促发展。夯实基础，守好耕地红线。坚决守住粮食安全底线，扛稳粮食安全政治责任，推进“小田并大田”改革，去年来，完成白沙村等9个高标准农田建设项目，有效灌溉农田800余亩。因地制宜，锚定主导产业。充分利用楠竹资源优势，以楠竹开发为支柱，高标准谋划、高质量推进，按照“党建+楠竹产业+N”发展模式，积极推介“楠竹之乡”品牌效应，探索以长佃村为示范点的楠竹深加工产业体系，建成中小型楠竹加工厂达13家。以点带面，发挥示范效应。坚持以村民增收为目的、以产业为依托，把零散的、规模小的产业整合起来。安福村湘竹源生态农业开发有限公司全面推广“支部领办+村民入托+仓储提升”的托管模式，不断延伸产业链条，形成了从农产品种植、管理、采摘、加工包装、销售于一体的全产业链布局。雪花、江坪、银杉等充分利用荒山荒坡和楠竹林地，推动特色养殖。现有黑山羊特色养殖20余户、黄牛养殖10余户、藏香猪特色养殖20余户，竹山鸡、威溪鱼养殖规模不断扩大，催生休闲农业快速发展。利益联结，壮大村集体经济发展。以“党建联建”为抓手，按照“画点、连线、扩面”思路，探索创新复兴村、兴隆村“智慧+生态”乡村行动计划，盘活闲置资源，构建起上有光伏、下有养殖的“渔光互补”立体模式，实现两村集体经济增收。探索形成“村企共赢”的收益分配新机制，将扶持壮大村集体经济资金入股运行良好，收益稳定的竹木加工厂、小型电站，有效推进村集体经济得到长足发展。
育群雁，人才振兴强赋能。建立“共管、共培、共用”人才联育机制，建好村级“能人库”，统筹调配推荐各类人才，实现人才村村通用。积极引进人才。发挥乡情纽带作用，依托“湘商回归”鼓励本地致富能手、返乡企业家、高校毕业生、退伍军人等优秀人才资源回归家乡，为家乡发展建言献策、回乡置业，多渠道引进专业化外来人才，为全乡发展带来新理念、新技术、新经验，共同激发乡村振兴“一池春水”。全力培育人才。今年来，依托乡党校、远程教育站点，常态化开展农村实用技术培训和劳动就业培训、开展新型职业农民培训，积极对接县人社部门职业技能培训，针对示范点内“土专家”“田秀才”“农创客”需求，按照不同的群体，精准科学设置培训课程，完成培训6期，培训人员600余人。善于巧用人才。由乡党委牵头，组织各村党（总）支部按致富带头人、技能型人才、乡村治理人才、外地意向性人才、本土籍在校大学生和在外成功人士等6大类开展乡土人才摸底，全面盘清乡土人才底数，建立乡土人才动态管理数据库。根据人才类别，在示范点、示范片创建过程中，因事用人、因能授职，做到人尽其才、才尽其用、事尽其功，最大限度发挥人才价值和使用效益。依托湖南科技大学商学院“芙蓉学子·党建志愿联盟”乡村振兴工作站的“候鸟”人才，搭建服务“乡村振兴”专家人才库，为全乡村产业“把脉问诊”。
树新风，文化振兴润人心。发挥党委整体功能，抓好各支部“一月一课一片一实践”主题党日活动、“我为群众办实事”等活动开展，组织党员、片组邻“三长”带头开展农村人居环境整治，持续为乡村振兴增“颜值”、优“气质”、提“品质”。组建理论宣讲志愿服务队，通过院落会、面对面形式，深入各村民组宣讲党的路线方针政策，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。持续推进移风易俗，修订完善《村规民约》，大力开展婚丧礼俗整治行动，破除大操大办、低俗婚闹、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习。广泛开展最美庭院、文明家庭、星级文明户等评选活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。依托新时代文明实践站（所）、农村书屋、远教科技文化广场开展“我们的节日”系列、“送戏下乡”等群众喜闻乐见的活动。截至目前，今年已开展“送戏下乡”12场、“送电影进村”20场。
强支撑，生态振兴促和谐。坚持“绿水青山就是金山银山”理念，深入实施“千万工程”，推进省级美丽乡村示范点创建。以“点上示范出彩、线上连片成景、面上美丽宜居”为建设思路，试点推进长佃村全域美丽乡村建设，催化“美丽乡村”拉动“美丽经济”、“美丽经济”反哺“美丽乡村”的良性循环。持续推进农村人居环境整治，做到党员示范带头干、群众主动参与干。以“最美庭院”创建评比为抓手，充分动员村民改造自家庭院、菜园地。将主题党日活动下沉到人居环境整治一线，发挥村党员先锋模范作用，扎实推进“五清一改”行动，对村内道路、房前屋后、田间地头、河塘沟渠、庭院内外等重点区域进行全面清理，提升乡村颜值。
筑堡垒，组织振兴夯基础。筑牢村党组织在乡村振兴第一线主阵地作用，引导村“两委”成员主动破解各类农村经济发展问题。聚焦队伍建设，围绕基本情况、班子结构、运行机制、工作成效、群众评价等内容，开展村“两委”班子届中分析后备干部培养情况调研，通过“头雁引领”，带动“群雁齐飞”，做好村“两委”换届“后半篇文章”。结合片组邻“三长制”工作，发挥好党员干部和村民代表联系服务群众桥梁纽带作用，切实打通服务群众“最后一米”，实现服务村民“零距离”。强化乡村两级治理体系功能，压实联点领导，推动全乡扩权赋能，持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化基层调解组织和调解队伍建设，不断提升乡村治理效能。
（一审：谢振华 二审：邓望军 三审：鲁红）
