华声在线讯（通讯员 田烨蓉）今年以来，麻林瑶族乡党委坚持以党的二十大精神为指引，锚定乡村振兴战略目标，以“组织强基、队伍提质、人才赋能、治理增效”为主线，推动基层党建工作与乡村发展同频共振，为高质量发展注入红色动能。

夯实组织基础，激活红色引擎。聚焦基层党组织标准化建设，着力构建全域覆盖、功能完备的党群服务矩阵。建立乡村联动、责任到人的组织架构，选聘经验丰富的离任村干部担任网格指导员，有效化解群众矛盾纠纷。实施村级活动阵地提档升级工程，打造集便民服务、文化传播、议事协商于一体的综合性平台，通过优化功能布局、延长服务时长，切实提升群众办事体验。建立常态化“比学赶超”机制，定期组织村党支部书记开展实地观摩、述职评议，通过亮成绩、找差距、促提升，推动基层党建工作整体进步。

锻造硬核队伍，凝聚奋进力量。坚持把干部队伍建设作为关键抓手，多维度提升基层干部能力素质。注重年轻干部梯队建设，建立村级后备人才动态培养机制，开设常态化学习课堂，组织参与重点项目攻坚，在实践一线锤炼过硬本领。深化党员先锋示范行动，组建多元化志愿服务队伍，引导党员在产业发展、应急抢险等工作中亮身份、当表率，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的良好局面。

汇聚人才活水，厚植发展优势。创新人才引育机制，构建“乡情聚才、产业留才、服务暖才”工作体系。建立在外能人信息库，搭建常态化沟通平台，通过政策引导、项目对接、情感联络，吸引能人志士返乡创业。深化产才融合，依托特色产业打造创新创业孵化基地，培育新型职业农民和乡村创客群体。完善人才服务保障体系，从创业扶持、生活配套、荣誉激励等方面推出暖心举措，营造近悦远来的人才生态。

创新治理模式，绘就善治图景 。深化党建引领基层治理实践，探索共建共治共享新路径。推广“村民说事”协商议事机制，通过规范议事流程、搭建对话平台，推动民生问题高效解决。加快“智慧党建”建设，整合线上服务平台功能，实现政策咨询、事务办理“指尖可达”。推行文明实践积分制管理，将人居环境整治、移风易俗等内容纳入积分体系，激发群众参与乡村治理内生动力，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

下一步，麻林瑶族乡将持续深化党建引领作用，聚焦集体经济提质增效、特色产业培育升级等重点任务，推动组织优势转化为发展优势，奋力书写乡村振兴新篇章。

（一审：肖晴岚 二审：卢小伟 三审：蒋玉青）