华声在线12月7日讯(通讯员 谭娟 陈鑫)为进一步加快全行业务发展，切实做好旺季营销，加速抢占市场竞争高地。农行衡阳分行围绕“春天行动”筹备工作，在全行开展“建功春天行动 我为发展献策”活动。通过为期一个月的时间，在全行共举办覆盖各支行、网点及各个岗位的座谈会共53场，收集基层金点子312条。

　　金点子 做强智力支撑

　　在活动中，农行衡阳分行聚焦当前经营发展的难点、痛点和热点问题，围绕产品营销、活动开展、激励机制、业务流程、宣传策划和人文关怀等方面，积极发动全行员工献计献策。通过市分行、支行、网点三个层级组织召开不同形式的座谈会，并在内网开设“一线声音直通车”专栏，全方位的调动员工参与积极性。通过员工们发散思维、集思广益，进一步做强全行业务发展的智力支撑。

　　好意见 做好成果转化

　　该行将收集的312条基层建议，进行认真的梳理分析，根据所涉及的不同条线，由各个归口部门认领相应类别的建议，并针对各条建议以及提出的问题，逐条进行解决，积极做好流程优化的相应方案等，形成运转高效、流程顺畅的发展机制。

　　新路子 做优谋篇布局

　　通过全行员工献计献策，农行衡阳分行党委聚焦市场导向、需求导向，科学提出了五大决策部署，全面助力“春天行动”营销。一是聚焦动力改革，最广泛激发基层活力。明年衡阳分行将通过“绩效+计价+费用+专项驱动”等一系列资源配置方案，全方位激活客户端、员工端、商户端和经办人端。二是聚焦活动策划，最强力度引客活客。衡阳分行将开展一系列让利活动，让客户通过使用我行产品可以切实享受到实惠和利益，提升引客活客能力。三是聚焦宣传整合，最大范围扩大品牌影响力。做到电视有声、报纸有势、手机有看等，立体式宣传我行的好产品、好活动、好政策、好形象和好能量。四是聚焦人力资源，最全面优化劳动组合。通过配强配齐支行班子、网点班子，优化网点劳动组合，并试点集中加配钞等，释放人力资源。五是聚焦人文关怀，最深入做好关爱员工。以员工切身利益为出发点和落脚点，为员工谋求最大福利，真正将关心关怀员工落到实处。