华声在线5月15日讯(通讯员 李祥春 陆文) 5月中旬，省纪委驻省环保厅纪检组与省环保厅党组联合下发文件，就省环保厅系统机构改革期间出现的“四风”问题开展专项纠治作出安排部署。

　　今年中央机构改革启动以后，省一级环保系统机构调整改革也已箭在弦上，职能如何定位、机构如何设置、人员如何统配等现实而又敏感的诸多问题被广泛关注。在4月中上旬广泛调研的基础上，驻厅纪检组联合厅党组在26个机关部门和直属、直管单位中深入挖掘出了机构改革期间三类典型的隐形变异“四风”问题：一是政治站位不高、思想认识不到位，对改革的重大意义认识不清，因为个人或局部利益受损，表面服从内心不快甚至抵触改革，工作不积极不主动，等靠观望思想严重;二是作风不实、工作落实不到位，空喊空转，以“政策不明朗、规定不清楚”为由不担当，遇到问题不表态、不作为、懒作为，工作推一推动一动，甚至推了也不动;三是态度不好、保障不到位，“好处”没了不办事、“僵尸”服务、“横冷推”等问题突出，工作协调配合看“来头”、认“关系”，服务保障质量不高，跟进服务、伴随保障不及时。

　　坚持问题导向，把专项纠治活动划分为五个阶段贯穿全年。在充分思想发动的基础上，5月下旬至6月上旬，按照先个人后单位的顺序，翻箱倒柜深入查找思想认识、工作方法、服务态度等方面的突出问题，通过列清单、建台账的方式对各类问题进行查根源、找症结;6月中下旬根据查找出来的具体问题，逐项研究制度整改措施，根据责、权、得对等原则，明确整改时限和整改责任人;7月至12月，结合工作实践和环保机构改革，深化思想认识、纠改工作方法、完善工作机制、提升工作效率、优化服务质量，确保机构改革和垂直管理改革有序展开、顺利进行;12月上旬至年底，采取对账消号、问卷调查、民主测评等方式，对机构调整改革期间“四风”问题纠治成效进行考核考评，并把考评结果作为各单位年度工作考评的重要依据。

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