其实，非中拥有许多共同点。二者共有26亿人口且都在迫切追求工业化和经济增长。但与中国不同，非洲的12亿人口极其年轻。这使该大陆拥有世界上最丰富的人力资本，但他们必须接受好的培养。中国的成功故事彰显了人力资本培养至关重要。中国领导人在去年召开的全国科技创新大会上表示，中国将分别在2020年和2030年进入创新型国家行列和创新型国家前列，“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。”

　　显然，这同样适用于非洲。中非双方都必须重视推动来自“草根”的创业精神。政府的热情很关键，而非洲的决策者们正迅速且越来越意识到创新、以及对创新的支持至关重要。波士顿咨询集团近来的研究显示，中国对“后期阶段”研发的支出已超美国，而这是创新实现商业成功的关键。中国已经受益于政府金融支持和公私行业对初创企业、中小企业和创新者的投资——这已推动中国科技行业蓬勃发展。例如，腾讯已成为世界最大的互联网公司之一，而微博的用户数已超过其美国对手推特。

　　如果非洲国家大举投资中小企业并为创新者提供成功的平台，那么中国的科技实力和创新就能被复制到世界人口增长最快、最年轻的非洲。然而，此类投资不能仅来源于政府。在多样化的非洲大陆，私营行业和非营利组织需力争实现已助推中国成功的“草根”创新。有数据显示，如今为非洲初创企业投资的风投资本正迅速激增：2012年为4060万美元，但仅在两年内就骤增至4.14亿美元，且有望在明年达到约6.08亿美元。

　　如今，非洲创新基金会等非营利机构正在全非洲筛选并支持能应对非洲独特挑战且在商业上切实可行的创新者。这种“可实现自我发展”的创新特征至关重要，中国已证明该特征能获得丰厚回报。许多中国企业尤其是科技公司的成就都归功于其发现国内市场缺口并找到相关解决方案。这也将是非洲未来成功的模式。在各国政府、私营行业和非营利机构的持续支持下，该大陆庞大且极其年轻的人口确实拥有使非洲成为下一个中国的机遇。(作者让-克劳德·巴斯托斯·德莫莱斯，丁雨晴译)