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益阳实施“十百千万”人才工程 7月引进2203人
2015-08-26 08:56   来源:湖南日报  作者: 周静 石科圣 杨军 编辑:刘畅

“原来的2个职位我感觉不太适合我,市领导知道我的想法后,为我调换了新的单位,使我能够学以致用。我感觉益阳市是真心诚意为我们着想,我今后将更努力工作,为益阳发展贡献自己的才智。”825日,在参加益阳市2015年新引进人才见面会后,湖南大学化学博士王志伟对记者说。

 

据了解,今年17月,益阳市共引进各类人才2203名。新引进人才中,研究生及以上学历人员319名、占14.5%,同比增加23.6%;定向引进的高层次(紧缺)人才中,有博士6人、硕士48人,包括益阳经济社会发展急需的经济金融、环境科学与工程、电子通讯等7大类专业人才。王志伟是新引进的人才之一,他还得到了10万元安家费。

 

益阳人才底子薄、总量少,特别是高层次、创新型人才缺乏。为扭转这一局面,该市按照“人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新”的思路,从去年开始实施“十百千万”人才工程,拟在3年内聘请或引进10名以上高端人才、100名领军人才、1000名骨干人才,培养和引进1万名实用人才。他们面向全国发布人才信息,开展人才引进集中宣传,组织人员到北京、上海和长沙,与北大、清华、复旦等9所重点院校开展人才引进对接,并建立长期人才合作交流机制。同时,加快改善各类人才工作生活条件,为各类人才成长当好“后勤部长”,使他们“引得进、留得住、用得好”,安心工作,专心创业。(通讯员 周静 石科圣 记者 杨军)

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