华声在线讯（通讯员 胡玉婷 周腊枚）今年以来，羊古坳镇党委紧盯流动党员去向掌握难、学习管理难、作用发挥难等问题，本着有利于党员合理流动、有利于党组织管理服务、有利于党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，通过三项“微举措”在“管住、管好、管活”流动党员“大问题”上下功夫，引导全镇流动党员更好的发挥作用，找到组织“归属感”，切实保障流动党员流而有信、流而有学、流而有为。

建立“微”台账。各村（社区）党支部在现有流动党员管理数据的基础上，采取上门入户、微信电话联络等方式，进一步建立完善流动党员信息管理机制，以村（社区）党支部为单位，及时更新流动党员管理台账，详细登记流动党员姓名、联系方式、流动去向、流动原因等基础信息，并定时向上级党委备案。结合无职党员设岗定责，鼓励村（社区）“两委”干部主动结对一名或多名流动党员，通过“一领多”“多领一”方式，引导流动党员立足岗位开展承诺践诺、志愿服务、困难帮扶等活动，充分调动流动党员参与各项工作积极性，推动流动党员从“流入”变“融入”。目前，全镇197名流动党员全部完成信息登记。

开设“微”党课。主动适应现代网络新媒体，创新打造“互联网+微信党建”平台，让流动党员在网络党支部上“安家”，充分发挥网络学习教育“云端课堂”矩阵作用，用好用活“学习强国”“共产党员网”等学习平台、邵阳党建、隆回党建等学习阵地，定期在流动党员管理群推送政策文件、主题党日、模范典型故事等学习资料，将党课、心得分享交流会等搬上“云端”，打造全方位的“指尖课堂”，做到“联动学”，确保流动党员“流动不流学”、学习不停歇、不掉队。今年以来，共推送学习内容180余条，同时，鼓励党员同志利用空余时间结合自身特长讲党课，以“党员讲给党员听”等互动模式，力求“流而有学、学而有获”。

搭建“微”平台。通过QQ群、微信等平台，积极组织流动党员参加组织生活，并及时传达党组织活动安排，通报组织关系所在党支部的重大事项，确保党员外出后与党组织保持联系，让流动党员心有归属。聚焦春节、国庆节等流动党员返乡期，组织召开返乡人员座谈会，聚焦村集体经济发展、服务保障等问题，听取流动党员在外务工、学习时吸收到的“金点子”“好方子”，引导流出党员为村镇建设支招、为基层治理发力。同时，充分发挥流动党员视野宽、路子广和朋友圈大的优势，鼓励引导流动党员做好驻外“宣传员”，在经济发展、招商引资等方面反哺家乡。

（一审：谢振华 二审：邓望军 三审：鲁红）