华声在线6月30日讯（通讯员 张敏）有这样一群人，他们围绕中国石油西北销售长沙分公司“红色文化引领蓝色卫士，创建一流绿色油库”油库“三色”高质量发展工作主线，风里来，雨里去，烈日烤，高温蒸，黝黑成了皮肤的底色，映衬出石油工人向党熠熠红心，见证了蓝色卫士保障油库安全的担当，检验了践行绿色环保造福社会、造福大众的坚定。

从“黑”看“殷”红的颜色

   “哎呀，妈呀，殷大姐，你脸都被晒得红黑红黑的了。”王子炜指着殷平的脸心疼地说道。殷平是西北销售长沙分公司办公室负责人，更是支部书记，在中石油开放日——走进“三色”油库中负责“红”色系的打造、开放日对外联络及全面后勤支持。

      殷大姐严格又细致。开放日中，她沟通的面最宽、协调的点最多、负责的工作最零碎，将最难最繁杂的自己“打包消化”，剩下的任务，每个环节涉及的重点、难点、风险点都一一罗列出来，确定好主办协办，每天准时跟部门队友对接，跟踪进度。哪里难住、卡住了，她总是带着部门人员一起攻克，临近开放日，她连着熬夜好几天，孩子顾不上，感冒嗓子哑了也没有休息，她常对部门说“遇水架桥、逢山开路，共产党员不向困难折腰”。

殷大姐拿下“主演”敬业“群演”。在开放日现场把控上，殷大姐是“主演”，每天要看看红色文化园建设情况，顶着大太阳到库区确定每一个讲解点位设置。细节决定形象，细节彰显品质，开放日是中石油的大事，她不允许在细节上“拉垮”。在应急演练环节，她跟许多员工一样是“群演”，下午两三点最热的时候，在现场根据职责分工，一遍一遍的练习演练内容。“党员带头，群众加油，我是党员，做好榜样是尽责”，她摸了摸脸，用党员殷红的底色收纳了长期坚持操练烈日送给她的“V字项链”和一张黑脸。

扎根油库的蓝色卫士“黑”杨

      每次听到守边卫防的小白杨的歌词，我就会想到扎根长沙油库的移动大“黑”杨——油库主任雷杨。作为成熟的综合性人才，8年前，他背井离乡来到长沙油库支援油库建设，从此便在长沙油库扎了根。8年来，雷杨的黑皮肤颠覆了当年白面青年形象，记录了湘江边上风吹日晒。

   “黑”杨8年来穿破了16双工鞋。他坚持“四到现场”管理法，到现场去推动工作、到现场去排除隐患、到现场去解决问题、到现场去精进技术。公路发油台、占地353亩的18座储油罐区、湘江边上的卸油码头都有他的足迹，非要用数字来衡量，他8年来在油库行走路线累计超16000公里。进了油库跟回家一样，连为参观者解说都不用稿子，如数家珍。

   “在办公室里常常找不找他，基本都在作业现场，得用对讲机联系”同一个办公室的同事讲道，“操心多，人就显黑显老。这么多年来，他的假没有休完过，去年，他老父亲病重住院，才休了一个完整的带薪休假回去照顾老人，就这样，还天天电话了解油库隐患整改进度和运行情况。”

      2021年，长沙分公司在300多家同业公司中脱颖而出，获批湖南省成品油行业第一批“双重预防”机制建设试点单位之一，这一批仅有的2家通过。长沙油库并评为湖南安全管理示范企业，雷杨所带领部门年年是公司安全管理先进集体。面对这样的荣誉，他说，安全大于天，再黑也值。

建设绿色油库，是职责更是使命！

   “完全没有感受到油气味，迎风而来的是青草味和花香，这让我对油库有了新的认识”。当张强强听到开放日中参观长沙油库的附近居民的评价，脸上黝黑的褶子都掩饰不了内心的愉悦。

  “绿水青山就是金山银山”。作为分公司团支部主席张强强把这句话刻到了脑海里。他每月都按时测试油气回收装置处理效率和密封性，认真记录数据，分析对比，检测装置的完好有效性。每日组织提油罐车密封性排查，利用“四必查”管理系统强化故障车辆的管控，经常带上挥发性有机物检测仪，在发油现场、在库区监测VOCs排放，在高压“管控”下，有效解决了库区“油气味”难题。

     长沙油库所在城区暴雨天气频繁，张强强担心油库污水管网被冲入的垃圾树枝等堵塞，导致污水外溢，每次大暴雨，他都会第一时间赶赴现场，扒开杂草和淤泥，一一排查25个污水井入口，发现哪个被堵住了，他顾不得其他，直接趴在地上用手捞堵塞物，直到顺畅为止。每次暴雨，即便穿了雨披，也是被浇透了回来。

“这些树林、花草大部分都是这几年张强强持续带动分公司青年团员志愿者种下的，如今已经葱葱郁郁，像个小花园了”。员工王雅琳指着油库道路两侧告诉大家。

     人以群分，他们是长沙油库员工的缩影。湖湘给予了长沙油库的石油人同一张黑色的面孔，但他们用黑色共同绘出了油库绚丽的“三色”。