华声在线通讯员 元霞容 周红

40名专业医务人员组成九大健康服务团队，以“一人一校、团队支撑、全域覆盖”模式，为临湘市校园师生健康保驾护航。

2025年9月新学期，湖南省临湘市创新推出“健康副校长进校园”专项行动。这一举措由临湘市医疗集团联合市教育体育局、市卫生健康局共同实施，通过选聘医疗卫生机构业务骨干入驻学校，进一步加强校园疫情防控和卫生工作。

专业化团队构建九大健康服务领域

临湘市依托市医疗集团各成员单位的专业力量，组建了涵盖应急救护、健康体检、眼保健、口腔保健、生殖健康、心理健康、疾病与预防控制、血吸虫病防治和健康科普宣讲等九大领域的校园卫生健康服务专业团队。

目前，全市已有40名医务人员纳入人才库，形成“一人一校、团队支撑、全域覆盖”的新型工作机制。这些健康副校长由临床经验丰富、公共卫生能力强的骨干医务人员担任，旨在整合资源、引入专业力量，补齐学校健康管理短板。

“六个一”履职清单明确职责

根据履职要求，每位健康副校长需落实“六个一”履职清单：每月一次现场巡查、每季度一堂健康课、每学期一次教师培训、一次家长讲座、一次应急演练，每学年提交一份学生健康分析报告。

这些专业医务人员将成为学校的“健康顾问”和连接医院与校园的“桥梁纽带”，而非取代校医。

标准化工作流程提升服务效率

为提升服务效率，临湘市设计了标准化工作流程：健康副校长入校后第一周完成“对接认门”，第二周制定年度健康计划。

各工作队按照“统一计划+个性需求”双轨运行模式，既落实全年主题月活动安排，又响应学校个性化申请。年度健康主题活动计划包括：3月“健康基线月”组织全员健康筛查；4月“急救技能月”实现教职工持证上岗；9月“疾病防控月”开展应急演练；10月“微笑口腔月”实施涂氟防龋。

实现校园健康管理“三个转变”

临湘市在全省首创“健康副校长”机制，通过“健康副校长+专业团队”的创新模式，筑牢校园健康防线，实现校园健康管理的三大转变：从被动应对转向主动预防，从单一管理转向系统治理，从部门独立作战转向多部门协同联动。

该项改革是临湘市深化医改、践行“以健康为中心”理念的重要实践。目前，随着“健康副校长”制度持续深化，临湘市正进一步拓展服务内涵，计划建立学生电子健康档案，实施体质健康动态监测，全面夯实校园健康保障体系。

责编：肖晴岚

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来源：华声在线