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中医国粹走向世界 金领伟业小儿推拿国际班启动 湖南经济网讯(作者金玲)凉风习习,秋风送爽。9月25日下午,来自马来西亚、韩国、香港、台湾等国家和地区20多人组成的团队共聚长沙,他们在马来西亚中医师暨针灸联合总会黄保国会长,黄保民秘书长的带领下,将共同学习研讨

2013-09-26

贴吧兴趣大师公益彩绘之旅进驻希望小学 编者按: 美丽的海底世界、快乐的森林动物、遥远的星空山东泰安宋庄小学的孩子在休完一个周末后发现,原本单调枯燥的校园墙面已变得焕然一新,五彩缤纷的墙绘使得这个山区小学变得丰富又活泼。 快看,大老虎啊,那边还有一

2013-09-26

龙文学校实行制度化管理 积极规范各分校教学行为 制度化是教学管理的基本要求,按照这一要求,龙文学校从自身教学点众多这一特点出发,综合考虑各分校实际情况,大力实施制度化的管理,积极规各分校的教学行为,全面推进教学质量的提高。 为形成制度化的管理体系,龙文学校

2013-09-26

北京吉利大学积极构建校园文化生活 北京吉利大学构建丰富的校园文化生活,学校在培养学生专业课的同时,也非常注重培养学生综合素质,积极推进校园文化建设,100余个不同类型的社团组织在学校党委、学生处、团委、学生会的指导下,经常开展辩论赛、演讲赛、

2013-09-25

湖南队挺进优学派《汉字听写》 半决赛9.27开战 央视大型文化创新节目诺亚舟优学派《中国汉字听写大会》,已于上周五完美地结束了复赛收官之战,从本周五开始正式进入颠覆对决(半决赛、附加赛、总决赛)。历经两个月的8场复赛对决,我们湖南队从32支省市代表队中脱颖而出

2013-09-25

退伍莫迷茫 北大青鸟华腾教育来帮忙 每年年末的时候,总会有很多老兵从部队退伍。多年的军旅生涯已经让他们习惯了那种生存方式,走出军营之后,他们对自己的未来一样的迷茫,学历低,没技术成为他们个人发展的瓶颈。但是也有很多人学会了一技之长之后,在社会上站住

2013-09-25

选择博世汽修学校 面对职场竞争不用“愁”! 21世纪,人才是企业和社会发展最核心的要素,能为企业整合资源,创新价值,创造财富,因此对企业来说,人才发展战略显得尤为重要。但是企业需要人才,并不意味着一些伪人才能够浑水摸鱼,企业在把控人才质量关方面仍然十分严格

2013-09-25

温碧泉“聚划算义卖助学”:天使行动托起贫困学子求学梦 对于贫困学子来说,这是一个梦的开始,更是一个梦的延续!温碧泉聚划算义卖助学,天使行动托起贫困学子求学梦,爱心筑梦,创美世界 爱心泉承,天使梦圆温碧泉 尽管家境贫寒,却依旧坚韧不拔,他们努力争取自己的美好未来,如

2013-09-24

隆力奇董事长徐之伟:要对社会负责 近期,江苏隆力奇生物科技股份有限公司董事长、总裁徐之伟录制在《成长路上》节目现场说道,我之所以到了这个年纪,,还20几年如一日的每天工作16个小时,是因为要对员工负责,对企业负责,对社会负责。 江苏隆力奇生物科

2013-09-24

同洲袁明:其他机顶盒都只是1+0 今年,第四屏成功激起了国内各大盒子厂商的斗志,小米、乐视等纷纷推出自己的电视机顶盒,掀起了一场盒子大战。作为电视机顶盒龙头企业,同洲的董事长兼CEO袁明表示不太担心:在机顶盒领域,我们有主场优势,同洲的盒子是1+

2013-09-24

清华大学与银行开展银校合作 清华大学五道口金融学院与福建海峡银行24日签署战略合作协议,双方将开展多层次的银校合作。 7月以来,清华大学已相继与福建省政府、福州市政府签署合作协议,此次银校合作表明清华大学支持海西建设的方式又进一步拓展。 据

2013-09-24

凹凸个性教育:这年头加盟商不好做 近年来,教育加盟行业呈现总体快速发展的势头,有的培训机构的加盟校数量已经逼近1000家。而这些加盟校,确实都赚到了一些钱。据一位业内人士透露,许多前两年花了几十万建起来的加盟校,在不到一年的时间里,不仅收回了全部

2013-09-24

上海博世汽修学校:学汽修 做技术“富”人 富家子女被人们熟称为富二代,然而大多数普通人都与富二代这个词毫无相关!对于事业不如意的人们来说,寻找到希望的人生出口至关重要。上海博世汽修学校就业专家尤主任表示,当今技术行业盛行,只要找准行业,做技术富人,一样可

2013-09-24

技术型人才难招?597义乌人才网为企业遴选匹配人才 在当代竞争激烈的社会里,越来越多的大学毕业生在抱怨工作难找,而事实就是,拥有一技之长的技校生反而比较吃香,受企业喜爱,特别是一些紧俏的技工专业更是备受企业追捧。但技术行人才难招的现象也成为不少HR头疼的难题。 因

2013-09-24

易得薪 助力企业打造有效薪酬管理的捷径 薪酬管理是企业激励机制的重要组成部分之一,也是连接企业和员工的纽带。它明确了企业和员工两者之间的合作关系,关注企业对员工贡献的回报,也强化员工对企业的责任感。然而如何有效地进行薪酬管理,是企业在快速发展时期必须面

2013-09-23

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